律師事務(wù)所合伙人宋振旭（音譯）表示：“在反腐敗、反競爭、反企業(yè)行為的過程中，了解了企業(yè)在重大災(zāi)難和合規(guī)準(zhǔn)備方面應(yīng)該關(guān)注的具體要點。內(nèi)奇caseslitigations。

這位合規(guī)和風(fēng)險管理方面的專家為企業(yè)客戶舉辦了關(guān)于《嚴(yán)重事故處罰法》（SAPA）的研討會，包括避免逮捕和嚴(yán)厲懲罰的預(yù)防措施。

他在接受《韓國時報》采訪時表示：“從2015年開始，我在違反《職業(yè)安全保健法》的大型傷亡事故案件中有豐富的辯護經(jīng)驗，在重大事故調(diào)查中，我成功地處理了辯護工作?！?/p>

11月27日，他向國內(nèi)最大的外國商會——駐韓美國商會的會員們進行了座談會。該機構(gòu)的宗旨是促進韓美之間的投資和貿(mào)易發(fā)展。

其中的主要議題是防止違反該法的方法，這一點在以前的案件中被起訴逮捕時得到了突出體現(xiàn)。

他發(fā)現(xiàn)，如果企業(yè)的首席執(zhí)行官沒有為安全和健康管理分配足夠的預(yù)算和人員，或者將高風(fēng)險任務(wù)分包給缺乏安全管理能力的小公司，他們就會被捕。他們雇用不熟練的外國工人做這項工作。

當(dāng)他們未能防止類似事故再次發(fā)生時也可以逮捕，幾乎所有這些事故都與盡管外部機構(gòu)多次警告，但總體上缺乏適當(dāng)?shù)暮罄m(xù)行動有關(guān)。

企圖或成功銷毀證據(jù)也是逮捕的理由。

“首席執(zhí)行官們應(yīng)該進行徹底的檢查，以確保合規(guī)。他們需要監(jiān)控和評估工作場所，重點是防止進一步的事件發(fā)生?！薄巴瑯又匾氖潜４媸鹿尸F(xiàn)場和保留原始文件，以避免證據(jù)被篡改?！?/p>

同樣重要的是對導(dǎo)致ceo入獄的案例的分析。

在27起首次違反SAPA的案件中，有4起被判入獄。

當(dāng)法院認定這些首席執(zhí)行官意識到可能發(fā)生嚴(yán)重事故，但仍然粗心大意時，他們被判有罪。

如果他們先前多次刑事違反關(guān)于強制執(zhí)行預(yù)防事故措施的單獨法律，這些案件就會更加嚴(yán)重。

“首席執(zhí)行官們應(yīng)該進行徹底的檢查，以確保合規(guī)。他們需要監(jiān)控和評估工作場所，重點是防止進一步的事件發(fā)生?！?/p>

自2022年1月生效以來，截至3月31日，共有609起案件。其中大多數(shù)仍在調(diào)查中。

其中，187家企業(yè)在勞動廳內(nèi)部調(diào)查中被關(guān)閉或被移交檢察機關(guān)。

截止到7月1日，被起訴的案件共有53件，而截止到4月，被免于起訴的案件有13件。

起訴書通常涉及跌倒、堵塞、爆炸、墜物、掩埋、切割或急性中毒。

截至9月份，初犯通常被判緩刑。23人沒有被判入獄，但有4人鋃鐺入獄。