收銀員、行政助理、看門人、管家、會計師和審計員、平面設計師和銀行柜員在未來五年內失業(yè)的風險最高。

這是根據世界經濟論壇的《未來就業(yè)報告》得出的結論，該報告還顯示，未來十年將創(chuàng)造1.7億個新的就業(yè)崗位。

根據該報告，超過9200萬個工作崗位將被取代。

該報告對全球1000多家最大的雇主進行了調查，這些雇主代表了22個行業(yè)集群和1400多萬名員工。報告顯示，人工智能（AI）等技術進步推動的職位需求正在迅速增長。

這些工作包括大數據專家、金融科技工程師、人工智能和機器學習專家。此外，不斷變化的勞動力市場將繼續(xù)出現10億個工作崗位。

創(chuàng)造的就業(yè)機會相當于目前就業(yè)人數的14%，同時，這些趨勢將取代9200萬個工作崗位。

這意味著就業(yè)崗位將凈增7800萬個。

在2025年至2030年期間，農場工人是增長最快的工作，其次是送貨司機、軟件開發(fā)人員、建筑工人、漁業(yè)、商店售貨員、食品加工和機動車司機。

其他是護理專業(yè)人員，食品和飲料服務工人，一般和運營經理，以及社會工作和咨詢專業(yè)人員。

報告將此歸因于人口趨勢，尤其是工作年齡人口的老齡化。

教育導師

在這十年中，其他增長的工作包括項目經理、大學和高等教育導師、中等教育教師和個人護理助理。

報告顯示，收銀員、審計員、會計師、保潔員、管家和行政助理可能在未來五年內失業(yè)，因為這些職業(yè)在2025年至2030年期間下降幅度最大的職業(yè)名單中名列前茅。

文秘人員是預計將出現絕對凈降幅最大的工作類別之一。調查預計，更多的雇主（60%）預計，擴大數字化渠道將改變他們的業(yè)務。

在調查中，人工智能（AI）和信息處理技術預計將產生最大的影響——86%的受訪者預計，到2030年，這些技術將改變他們的業(yè)務。

預計推動業(yè)務轉型的其他微觀趨勢包括生活成本和通貨膨脹、轉型、減少碳排放的投資、經濟增長放緩、老齡化和工作年齡人口減少等。

報告顯示，2025年初，全球經濟前景似乎受到謹慎樂觀和持續(xù)不確定性的雙重影響。

根據世界經濟論壇2024年9月發(fā)布的《首席經濟學家展望》，盡管全球經濟狀況出現改善跡象，但脆弱性依然存在。

大多數接受調查的首席經濟學家（54%）預計，經濟狀況在短期內將保持穩(wěn)定。然而，在那些預計會發(fā)生變化的人中，更多的人預計情況會惡化，而不是加強。”

《未來就業(yè)調查》顯示，約34%的受訪雇主將地緣政治緊張局勢和沖突加劇視為組織轉型的關鍵驅動因素。

2024年經濟表現的特點是全球通脹下降，經濟在整個反通脹過程中表現出不同尋常的彈性。

報告指出，雖然緩解通貨膨脹和放松貨幣政策帶來了一些樂觀情緒，但經濟增長緩慢和政治動蕩使許多國家面臨經濟沖擊的風險。

國際貨幣基金組織（IMF）預計，2025年全球經濟增長率將穩(wěn)定在3.2%，盡管少數經濟體（尤其是低收入發(fā)展中經濟體）的增長率將大幅下調。

盡管前景相對穩(wěn)定，但許多經濟體的價格壓力依然存在。服務業(yè)的通貨膨脹率仍然特別高，幾乎是大流行前的兩倍，低收入國家的通貨膨脹率尤其居高不下。

通脹壓力

調查顯示，由于氣候沖擊、地區(qū)沖突和地緣政治緊張局勢造成的供應中斷導致糧食價格上漲，低收入國家受到通脹壓力上升的影響尤為嚴重。

在這種背景下，企業(yè)預計經濟壓力將是最具變革性的驅動因素之一。預計未來5年，超過39%的核心技能將發(fā)生變化，61%的核心技能將保持不變。

在世界經濟論壇的評估中，分析思維仍然是雇主最重要的核心技能，10家公司中有7家認為這是必不可少的。

緊隨其后的是適應力、靈活性和敏捷性，以及領導力和社會影響力，強調了適應能力和協作能力與認知技能的關鍵作用。

創(chuàng)造性思維、積極性和自我意識分別排在第四和第五。

認知、自我效能和人際交往能力在前五名的組合強調了受訪者認為擁有一支敏捷、創(chuàng)新和協作的員工隊伍的重要性，解決問題的能力和個人適應能力對成功至關重要。

人才管理、人工智能和大數據、資源管理、網絡安全、營銷和媒體也被列為勞動力必備的核心技能。

雖然核心技能在更廣泛的行業(yè)和地理區(qū)域相對一致，但保險和養(yǎng)老金管理行業(yè)更重視好奇心和終身學習，83%的受訪者認為這是一項核心技能。

彈性、靈活性和敏捷性也被認為在這一領域尤為重要。與本報告2023年版相比，核心技能出現了一些重大變化。

領導力和社會影響力、人工智能和大數據、人才管理、服務導向和客戶服務的相關性都顯著提高。

2025年的調查顯示：“未來五年，技術進步將比其他任何趨勢都更能推動技能變革?！?/p>