2024-11-22 22:12 來源：本站編輯
800多年來，掌管英國財政大權的一直是男性。
甚至在財政大臣這個角色正式存在之前，它就是一個人來制定國家的主要財政決策。
7月4日，當雷切爾·里夫斯成為新工黨政府中第一位擔任該職位的女性時，這一切都改變了。對世界各地的婦女和女孩來說，這是一個歷史性的時刻。
10月30日，當這位前英格蘭銀行經濟學家公布她的首份預算時，她將再次掀起波瀾。
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雖然許多人會受到她的作品的啟發(fā)，但實際上，金融行業(yè)的女性對我們對她的小題大做感到有點沮喪。
汽車金融應用Carmoola的聯(lián)合創(chuàng)始人艾米?拉什比在接受《地鐵報》采訪時表示：“英國有史以來第一位女性財務主管本不應該是什么大事，但事實是，這既鼓舞人心，又令人沮喪?！?/p>
“女性可以、確實也已經取得了非凡的成就，她們一次又一次地證明，她們完全有能力在任何行業(yè)出類拔萃、處于領先地位。”
她不是唯一一個有這種感覺的人。英國會計技術人員協(xié)會（AAT）首席執(zhí)行官薩拉?比爾也認為，財政大臣的性別不應該成為問題。
“我們有了第一位女財政大臣，這很棒嗎？是的。但考慮到現(xiàn)在是2024年，她的性別是否應該出現(xiàn)在頭條新聞中？“不，”她說。
他說，金融業(yè)與過去相比已經走了很長一段路。直到1919年，女性才被禁止加入會計專業(yè)團體。直到1974年，女性才能夠以自己的名義獲得信用卡。從那時起，越來越多的女性進入了這個行業(yè)；事實上，57%的AAT會員是女性。
“考慮到我們已經走過了21世紀的四分之一，財政大臣的性別成為新聞真是令人沮喪。”然而，這就是現(xiàn)實。”
這并不是說金融業(yè)的女性不高興英國終于有了一位女財政大臣。許多人都對她贊歌，并分享了他們看到一位女性擔任這個國家最有權力的政治職位之一是多么激動。
他們承認這一刻的重要性，但也知道這不是一切，因為在這個行業(yè)工作的女性還有很多事情要做，有一個主要問題他們希望瑞秋解決。
盡管金融業(yè)的女性人數(shù)不斷增加，但該行業(yè)內部的平等仍未實現(xiàn)，這正是金融業(yè)女性真正希望財政大臣致力于的——無論擔任該角色的人是男性還是女性。
“在英國前100家會計師事務所中，只有一家事務所的女性合伙人比例高于男性。莎拉解釋說：“當我們查看持證會員從客戶那里收取的平均費用時，我們發(fā)現(xiàn)性別收入差距仍然存在?！?/p>
“爭取性別平等的斗爭遠未結束。沒有任何借口——金融業(yè)是開放的，對所有人開放。對于正在成長的下一代來說，看到一位女性擔任財政大臣并將其正常化，真是太棒了。但這不應該等到2024年才實現(xiàn)?！?/p>
鄧白氏英國公司（Dun & Bradstreet UK&I）金融服務主管薩拉?德拉托雷（Sara de la Torre）也希望看到奧斯本解決性別薪酬差距問題。
她告訴《都市報》：“作為銀行業(yè)和金融科技行業(yè)的女性領導者，我已經變得專業(yè)起來，熱愛我所做的事情，即使整個金融體系是由男性建立的，也是為男性服務的。”
“我把金融看作是一個打破障礙、憑借創(chuàng)造性思維和與眾不同的觀點脫穎而出的機會。今天，這個行業(yè)已經取得了長足的進步，金融業(yè)的女性被認為是不可或缺的一部分。
“然而，要真正實現(xiàn)女性為這個行業(yè)帶來的潛力，我們還有很長的路要走，我們必須繼續(xù)努力建立一個多元化的機構，以造福社會、員工和經濟增長?！?/p>
“我希望看到瑞秋·里夫斯在同工同酬、負擔得起的兒童保育和靈活工作方面取得重大進展。這些機制對重振我國經濟增長至關重要。
如果你需要了解一下目前男女工資差距有多嚴重，女性預算組織在4月份透露，女性的平均周薪為490.60英鎊，而男性為665.60英鎊，差距為26%。
在年薪方面，男女收入差距更大，女性的年薪為24683英鎊，而男性為34810英鎊，差距為29%。
財務經理和董事是受此影響最嚴重的人群之一，女性的收入比男性同行低28.8%。
大律師和法官，生產、工廠和裝配主管，以及網頁設計專業(yè)人員也是性別收入差距最大的角色。
值得慶幸的是，蕾切爾發(fā)誓，如果她成為總理，就會解決這個問題。
她之前在接受《衛(wèi)報》采訪時說：“作為財政大臣，我相信我能對普通女性、職場女性的生活產生的最大影響，就是一勞永逸地縮小性別收入差距?！边@就是我要做的?！?/p>
然而，工黨并不打算在法律上強制企業(yè)縮小性別工資差距。相反，他們將與政府合作，企業(yè)將有義務實施一項行動計劃。雇員少于250人的小企業(yè)最初將獲得豁免，但稍后將對其進行審查。
