2021-12-20 11:05 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)
路透12月16日電- - -麥當(dāng)勞公司(McDonald's Corp .)前首席執(zhí)行官因被控撒謊掩蓋與員工的性關(guān)系而向公司賠償逾1.05億美元，并就此向公司道歉。
麥當(dāng)勞周四在一份聲明中表示，作為和解協(xié)議的一部分，前首席執(zhí)行官史蒂夫·伊斯特布魯克返還了2019年作為遣散費(fèi)獲得的價(jià)值超過1.05億美元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和現(xiàn)金。
麥當(dāng)勞于2020年8月起訴伊斯特布魯克，稱他從未向董事們?nèi)嬲f明自己與員工的關(guān)系，當(dāng)時(shí)距達(dá)成遣散協(xié)議只有9個(gè)月。閱讀更多
該公司表示，在解雇伊斯特布魯克時(shí)，只知道與一名員工存在一種非肉體上的兩廂情愿關(guān)系。但伊斯特布魯克被解職后，一封匿名舉報(bào)導(dǎo)致人們發(fā)現(xiàn)了數(shù)十張女性的色情照片，其中包括三名員工，這些照片都是從他的公司賬戶發(fā)送到他的私人電子郵件的。
伊斯特布魯克在當(dāng)時(shí)對(duì)訴訟的回應(yīng)中聲稱，麥當(dāng)勞在協(xié)商他的遣散費(fèi)時(shí)，在其電腦系統(tǒng)中有關(guān)于他的關(guān)系的信息。
“今天的決議避免了曠日持久的法庭程序，讓我們超越了屬于我們過去的一章，”麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)小恩里克·埃爾南德斯(Enrique Hernandez Jr.)在發(fā)給員工的信息中表示。
麥當(dāng)勞表示，將以偏見的態(tài)度駁回針對(duì)伊斯特布魯克的行動(dòng)。
“在我擔(dān)任CEO期間，我有時(shí)未能堅(jiān)持麥當(dāng)勞的價(jià)值觀，未能履行作為公司領(lǐng)導(dǎo)者的某些職責(zé)。我為此向我的前同事、董事會(huì)、公司的特許經(jīng)銷商和供應(yīng)商道歉，”?伊斯特布魯克在麥當(dāng)勞提供的同一份新聞聲明中表示。
麥當(dāng)勞(McDonald's)被指控讓公司旗下門店的女員工遭受普遍的性騷擾，該公司因此面臨訴訟。今年4月，該公司表示將對(duì)旗下門店進(jìn)行新的培訓(xùn)，以打擊騷擾和歧視。閱讀更多
